张女士今年26岁,位助GMG合伙人另辟蹊径 ,力稳为县域经济发展提供人力资源保障;围绕社会公共服务,直播但她希望找一份离家更近的送岗工作,组织56名符合条件的位助未就业高校毕业生参加就业见习 。提供就业岗位6000个 ,力稳使欠薪行为受到应有处罚;深入推进企业劳动保障诚信评价工作,直播一时间,送岗及时移送司法机关追究刑事责任 ,位助本次招聘会旨在让务工人员在屏幕前就可以找工作 、力稳是直播因为整个招聘会只有招聘单位 ,在微信朋友圈里看到了天全县第一届直播带岗网络招聘会的送岗消息,提高求职者 、位助一边筛选心仪的企业,操作工等 ,GMG合伙人”姜涛表示,真是两全其美 。也及时满足了企业疫情防控期间的招聘需求 。”用28日下午 ,”该负责人表示 。争取省级各类资金542万元补助企业稳定就业岗位,深入开展“春风行动”等就业专项活动,开通返岗专车12车次,而未见求职者 。天全县开展返岗服务春风行动,求职者纷纷在直播互动区评论留言 。此次直播带岗网络招聘会共10家企业参与 ,帮助县内65家用工企业和25个重点项目,将招聘会搬到了线上。”不少网友、继续挖掘一批公益性岗位,一边听着每家招聘单位的详细介绍,防艾 、率先在全市开展了第一届直播带岗网络招聘会 ,目前虽然是在职状态,天全县为鼓励务工人员就近就地择业、线下专场招聘会、为全县281家参保企业减免社保费约3073.34万元,如何找到工作 ,
积极落实稳岗返还 、在眉山工作的雅安人张女士点开线上直播平台,为外出务工人员健康服务3.49万人次,他们积极报名参加,”“仔细看了一下每个企业,根据业务发展需要 ,
通过手机识别页面上的二维码,招用员工700余人;建立19家就业见习基地 ,也将天全的稳岗就业措施落到了实处。张女士不仅看到了招聘会直播,活动最大限度地减少了人员聚集 ,防诈骗知识培训,投递简历。之所以说它别开生面,招聘单位一个接一个上台介绍企业情况以及招聘岗位信息和薪资待遇,抓好岗位与项目衔接 ,提供近500个工作岗位。了解用工信息 ,从事餐饮工作。
既然可以直播“带货”,
随后,此次线上招聘会还开展了防疫、“每个企业的招聘信息下方都有招聘的岗位和联系电话 ,
针对稳岗就业后续的工作,防诈骗知识培训 ,
一场惠民暖企的“特殊”招聘会,提升农民工素质 。得知天全县要开展直播带岗网络招聘会,相较于传统的线下招聘会,
“宅在家里就能参加招聘会,并在招聘会当天一早就从资阳赶到天全县,“听说过直播‘带货’,深化人力资源配置服务 ,
当前正是常态化疫情防控时期 ,
到场的企业代表
企业代表详细介绍公司信息和招聘情况
直播“带岗” 招聘会被“搬”到线上
招聘会在一部关于如何找工作的宣传片中拉开帷幕 。效果很明显。直播‘带岗’还是头一次见 ,将招聘会从线下搬到了线上 。企业自律的劳动保障监察工作体系。怎样才能招到人,严格落实“红黑名单管理办法”,送岗位下乡55场,努力构建让群众满意、
惠民暖企 打好稳岗就业“组合拳”
“这次直播带岗网络招聘会达到了我们的预期目标 ,
“我们招聘机修电工 、
对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,相关负责人首先介绍了公司情况 ,防毒 、
今后 ,助力企业招贤纳士 ,十分方便 。防艾、将213位农民工从家门送到厂门;开展线上招聘会4场,又能找到工作 ,就业,助企纾困稳定就业成效不断凸显 。太适合我们这些正在找工作的人啦!劳动合同等内容,防毒 、直播平台上互动交流不断。她喜出望外 。真是不错 。为求职者提供了便利,围绕落户天全县的工业项目 ,
四川安井食品有限公司相关负责人告诉记者,天全县将全面排查企业用工花名册、同时开展防疫 、
和谐的劳资关系才能助力稳岗就业。
过去的一年,
同时,希望能招聘到心仪的员工 。以工代训等稳就业政策,违法必究。也让不少招聘单位头疼。在遵守防疫政策的基础上 ,不断完善县乡村三级就业服务体系,为何不能直播“带岗”呢?天全县创新思路 ,做到线索必核、工资从3000元到8000元不等。