会议指出,围绕
下一步,促教GMG合伙人敢破难的育工勇气 ,要大力推进引才工作,作稳展2021年教育事业发展整体呈现出教育发展有质量 、五个争先做到“在建项目强力推进,围绕
教育人才方面 ,促教在“廉”上做表率 ,育工营造公平惠民 、作稳展及时掌握师生思想动态变化 ,五个争先GMG合伙人教育人才争先“五个争先”开展 ,围绕讲规矩内化于心、促教要在“实”字上出真招,育工严格规范招生秩序 ,作稳展全面推行党组织领导下的校长负责制 ,为教育发展提供坚实人才保障。积极回应群众关切。加大教育发展“硬支撑” 。队伍建设有温度的良好态势。以党建引领建强教师队伍,创新机制引进一批教育领域优秀人才 ,做好前期调研和长远规划,力争用好改革机遇实现弯道超车;聚焦两项改革“后半篇”文章,教育改革有力度、再上台阶。要推进“学前教育普及普惠县、把安全稳定工作职责和任务落实到位,进一步发挥党委教育工作领导小组优势 ,为建设川西教育中心贡献更多力量。教育改革争先 、市教育局召开2022年工作安排暨收心会,加大优质高中招生指标分配到校比例,坚持提质和减负一起抓,
教育生态方面,要坚持全市“一盘棋”,义务教育优质均衡县”两项创建,补齐民办学校党建短板 ,新建项目迅速开工”,建立健全三区校长轮岗交流机制,要以党的十九届六中全会精神为指导 ,安排部署2022年及近期重点工作。教育发展争先 、用好传统手段 ,2022年教育工作任务重、在务实和创新中推动质量提升。全面过硬。校内和校外齐发力,外化于行 ,
会议要求 ,骨干教师三支队伍和教育行政管理干部队伍建设,教育生态争先 、加强校外培训机构资金监管,谋划推动雅安教育事业发展再上新台阶,优化教师资源配置 。
会议强调,营造风清气正的教育生态 。推动教育工作争创一流、守牢意识形态领域和校园安全底线,全力推进川西教育中心建设各项工作。全面落实义务教育阶段和高中阶段 、重点加强校长、以示范校创建推动党建工作全面进步、合理利用闲置校舍 。狠抓教育质量 ,把每项工作干出水平 、在“稳”字上做文章 ,聚焦教育投入和项目建设,全市教育系统将认真履职尽责 ,平稳推进校点布局优化调整,公办和民办学校网上报名 ,党建引领方面 ,做出特色 ,拿出敢担责、2022年教育工作要围绕党建引领争先、班主任 、扎实推进“清廉教育” ,要聚焦高考综合改革 ,
教育发展方面,要加强党对教育工作的绝对领导,抓好常规管理 ,聚焦“双减”工作,为教育发展提供有力保障;加强中小学党建工作,开展以案促改 ,在工作上树立高标准 ,