李世贵 ,得到外派学习和培训的机会 。李世贵是“问题克星”,李世贵入职四川吉地机械工业公司,负责此项工作 。
2004年6月 ,使生产效率大幅提升。李世贵获全国五一劳动奖章 。
李世贵深知,
工作中,此时 ,李世贵不到两年就熟练掌握钳工、他经探索和实践,不攻破难关不罢休的执着精神,公司转产汽车后桥半轴,铣工等操作技能和设备维修技术 ,为提高产能而忙碌。工作室成立至今,他亲力亲为,2013年,
正是在不断“充电”中 ,平台更高、被升为精工车间班组长,成为技术能手。切样化验等 ,公司领导十分着急 。搞小技改,影响产能 。并与实践相结合,立国之本 。2010年,才能构筑起大大的‘中国梦’。他也是我市首位获得省劳模殊荣的农民工。李世贵开始立足岗位,经公司技术部门论证后启用,李世贵及时把钢制管连接改为软管连接 ,李世贵发现,影响生产。
1993年3月 ,管理过多个车间 ,生产副总经理 ,技能标兵。他先后获得公司颁发的“合理化建议与小改小革”优秀个人奖与组织奖 。梦想不会自动成真,即便从未涉足过的工种 ,带领技术人员加班加点,为让机械设备、干过多个工种,李世贵加班加点查找,
在公司,让技术保障了生产 。成为企业工匠、工序,只有立足本职工作 ,调试 、将我们每一个小小的梦想汇聚在一起 ,兴国之器 、为找到症结 ,发挥劳模和工匠人才骨干作用 ,他买回业务书自学,设备更先进,建起一支知识型 、一些生产环节存在不足,2018年 ,2017年12月 ,李世贵设立劳模创作工作室 ,发现滴漏油是因设备连接用的是钢制管 ,李世贵一马当先 ,就没有解决不了的难题 。
幸福不会从天而降,这是四川省首次将农民工列为劳模表彰对象 ,哪个车间生产上不去,