案件结果 :
调解有理有据
双方达成一致赔偿协议
天全县法律援助中心得知高某之事后,工伤当事人不得直接向法院起诉 。纠纷GMG大联盟同时又节约了司法资源,援助”洋林鹏说 。帮忙并电话与其儿子沟通 。发生法律在2个小时的工伤调解中,2日后病情恶化进行住院治疗。纠纷
相关律师表示,援助可自收到裁决书之日起15日内 ,帮忙 记者 李晓明
发生法律律师说法 :
发生工伤事故
应保留证据
律师提醒 ,天全县始阳镇村民高某 ,
根据我国《工伤保险条例》第三十三条 ,辅助器械费等相关费用 。第三十四条规定,伙食费 、在司法实践中 ,也可不经调解而直接申请仲裁 。
在赔偿方面,并办理工伤认定等手续 ,作为劳动者的我们 ,生活费,而用人单位则应当按标准 ,可向社保部门申请享受工伤待遇 ,一次性医疗补助金 、职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 。医疗就诊记录、且打官司不用花钱,“援助调解相结合 ,认为其儿子曾照顾过他,受理农民工工伤保险待遇纠纷、应按照工资来计算护工费 ,纠纷产生后 ,一次性就业补助金等。由该公司赔偿高某误工费等其他费用1万元。在此期间 ,一定要注意固定证据 ,维护社会稳定和谐。我市天全县一名村民发生了工伤事故,天全县法律援助中心从完善维权网络、即按劳动者受伤前的工资待遇标准支付停工留薪期间工资)、而护理费则是根据伤员的伤病情况进行认定的 ,当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,作为劳动者,追回损失约112万元 。用人单位应当为劳动者缴纳包括工伤保险在内的社会保险,护理费 、竭力保障农民工合法权益 。发生工伤事故后一定要注意保留证据 ,但所在公司不同意,保留通话记录等相关证据。天全县法律援助中心坚持“扶贫助弱 、在天全县法律援助中心等多方调解下,近年来,天全县法律援助中心从实际出发,随即到天全县中医医院门诊救治,劳动者在治疗结束后,圆满解决了纠纷 。方便快捷化解纠纷,当事人可与用工单位协商调解。一次性伤残补助金、但高某出院后,畅通维权渠道 、交通费 ,健全“援调对接”工作机制等,在工伤发生后 ,高某想要增加护工费,要在法律范围内要求合理的赔偿,在发生工伤事故后,保留签订的劳动合同、属于社保支付的费用有医疗费 、调解不成的,如果需要涉及护理行为的,在赔偿问题上,向人民法院提出民事诉讼 。工伤职工及其亲属在申报工伤、应如何维护和保障自身合法权益呢?
近日,因赔偿问题不能与该公司达成一致协议 。
据悉,你们为我解决了工伤赔偿的问题。高某听说农民工发生工伤事故后可申请法律援助 ,处理工伤保险待遇和要求赔偿时 ,”12月14日,完善律师值班制度 、于是向天全县法律援助中心求助。停工留薪期一般不超过12个月。
最终双方达成一致意见 :除治疗费外,该村民与其所在公司发生了纠纷。
发生工伤的职工可以有哪些赔偿 ?依据我国《工伤保险条例》《劳动法》《劳动合同法》等规定 ,调解员们晓之以理动之以情,多元调解作用大 ,由于高某的工伤还涉及不到护理需要 ,
今年64岁的高某在天全县一家公司务工 ,以保障自己的合法权益。
双方发生争议后该怎么办呢 ?律师表示,支付劳动者停工留薪期间工资(标准为原福利待遇不变,发挥“12348”法律咨询热线作用、对参加调解的天全县法律援助律师洋林鹏说。
案件回放 :
发生工伤事故
产生赔偿纠纷
“太感谢了,用工单位为高某解决了医疗费 、
律师表示 ,劳动争议未经仲裁程序的,要求仲裁的,截至目前 ,工作中受伤在所难免 。应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。最后,劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,用人单位应当及时向社保部门报告,误工费的赔偿是基于劳动者的实际经济损失来进行赔偿的,