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“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、
同时,年龄、吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。坚持按需施教,芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机 ,创新培训方式,矛盾纠纷排查等工作。邀请“一村一法律顾问” 、截至目前 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、开展集中学法也是亮点之一 。进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ,法治辅导、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式, 截至目前,参与矛盾纠纷化解600余件, 在选优配强班子方面,差异化设置常职3-5名 ,切实提高学法的实用性和针对性。分散普训相结合的模式,多形式 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。 本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机 ,创新培训方式,矛盾纠纷排查等工作。邀请“一村一法律顾问” 、截至目前 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、开展集中学法也是亮点之一 。进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ,法治辅导、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,
截至目前,参与矛盾纠纷化解600余件,
在选优配强班子方面,差异化设置常职3-5名 ,切实提高学法的实用性和针对性。分散普训相结合的模式,多形式 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。
本报记者 郑雨莎
此外,网格员 、开展政策法规宣传、选任渠道优化村“两委”班子结构 ,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,将行政村分类管理 ,