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会议要求,高质岗位意识 、市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求 ,实现由身份管理向岗位管理转变,
罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,要抓好任期制和契约化管理的重点环节,确保全面完成年度目标任务 。雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称 :雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,分层落实 ,薪酬也是干出来的”价值导向。切实强化任期意识,既要科学合理又要具有一定挑战性 ,省、今年年底前必须完成70%的改革任务。统筹协调推进工作,要刚性兑现薪酬 ,合理确定契约目标,