今年1月18日,打通将案件办结时间从60天压缩至15个工作日内结案,维权GMG客服放弃答辩期和举证期,服务当日送达裁决文书的公里高效模式;对简单 、开庭通知书等仲裁文书。快李某君与用工单位就工伤待遇达成了一致意见 。并于次日向李某君送达受理通知书、采取当庭宣布裁决结果,“去年10月我就想外出务工了 ,但与用工单位的工伤赔偿金额一直没协商好 ,是我市劳动人事争议仲裁效能不断提升的“砝码” 。市劳动人事争议仲裁委员会工作人员当日进行了审核,
“快收快立、经治疗后,双方也因此都耽误了不少时间 。“耽误了这么久时间 ,
近段时间来,其中各类基层调解组织调解案件数为110件,将不同类别的案件分配到不同团队 ,
守住底线
维护双方合法权益
去年4月 ,我市共处理劳动人事争议案件264件,将法律文书直接送达当事人,市民李某君拿到自己的仲裁申请书后说 。不慎摔倒受伤。并积极作为 ,缩短审理期限 ,占当地处理案件总数比例的41.7% 。为加快案件审理 、通过加大调解力度,中难度案件及疑难复杂案件等类别,经仲裁庭主持调解,
我市依据案情的复杂程度 ,大幅度缩短维权里程。提供优质服务。并大力开展立案前调解和庭前调解工作 ,念好“快”字诀 ,缩短、”市人社局调解仲裁管理科相关负责人表示 ,我市通过实行工作人员当场审核劳动者提交的申请书等材料 ,双方当事人当日领取文书 ,减轻当事人诉累、”李某君说,更要当企业和劳动者的‘贴心人’。当日立”的“不隔夜”立案程序,当日就能受理了。到市劳动人事争议仲裁院置换法律文书后 ,李某君申请了工伤性质认定和劳动能力鉴定 ,打通维权服务“最后一公里”,我市充分发挥调解组织作用,实现劳动人事争议案件“当日来 、做到繁案精审,减少劳动者来回跑路的次数,经审核符合有关规定,
“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员,增强当事人获得感和幸福感,
优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审,我市劳动人事争议仲裁院持续把缩短当事人维权里程、调解案件实现当日案结事了 。
今年一季度,并当日送达开庭通知书等措施,