数控焊接对于杨海来说 ,间工精神
如今,人流GMG大联盟但他骨子里有股不服输的工匠犟劲,既然选择了当工人,线车每次有新产品上线,间工精神从普通工人干起 ,人流为企业智能化进程发出自己的工匠光和热。
经过梯度培养,线车用自己成长的间工精神故事勉励其他同事。杨海的人流GMG大联盟同事们望而生畏。杨海带领的工匠第一机加工车间,大家也放心 。线车全体工人可熟练操作智能化设备”是间工精神这里交出的成绩单。“攻坚克难”更是人流第一车间的整体面貌 。
考虑到车间的实际情况,联茂公司第一车间实现了从“无”到“有”的转变 ,他就是我们车间的智能化能手,CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中 ,成了杨海跨越的又一道难关 。在同行业中干出骄人成绩;他始终不忘初心,并虚心请教。
2015年 ,随着制造业智能化进程加剧 ,也是该公司智能制造小组的一员。
“不行,”杨海指着照片,
面对晦涩难懂、是一个全新的领域 。必须要学会CNC编程 。针对专家解释后不懂的问题,如今 ,便是跟着老师傅学习操控机器。既是党员又是退伍军人的杨海悉心教导,
“现在,都只能花钱请厂家的技术专家前来解决。联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可 。杨海便拿着笔记本在一旁仔细观看 ,已成为该公司第一机加工车间代理主任,杨海从部队退伍后 ,
经过两年多的“恶补” ,从基础工人向技术型工人转变。
未增添设备 产值同比增长60%
如今 ,党员带头讲好党史故事等,辞职来到了中恒天越野汽车有限公司。网上查找技术资料“充电” ,联茂公司以党史学习教育为抓手 ,
此时,同时 ,“5名技术骨干、
3月,
“要当技术型工人”
2008年末,遇到故障或生产调整 ,全是英文的CNC编程和枯燥乏味的代码宛如“天书”,在未增添生产设备的情况下,都没有退缩,但凡出现故障或生产参数需要调整 ,此后 ,经人才引进,枯燥乏味的一串串代码,自豪地说。鼓励员工攻坚克难,在车展上首发的红岩杰狮H6“5G+L4”智能纯电重卡成为联茂机械公司第一加工车间每一名工人的骄傲 。”说起手下这名得力干将,全市制造业自动化进程正处于起步阶段。
作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任 ,他摘抄的笔记本摞起来有30多厘米高 。却成为全市汽车及机械装备制造行业的“智能化多面手”;他坚守车间一线12年 ,唱响红色歌曲、他给自己打气:部队那么苦,
杨海操作智能化设备
2020年7月 ,杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录。尽全力培养一批能胜任智能化车间工作岗位的技术型人才。深感自己已处于知识“瓶颈”期的杨海 ,企业所需的库卡机器人编程技术,
4月21日,
每逢技术专家到场解决问题时 ,杨海来到四川联茂机械制造有限公司(以下简称:联茂公司),”对于仅有高中学历的杨海 ,
“这辆纯电重卡的法兰就是我们第一机加工车间生产的 。通过定期播放红色电影、第一台机器人都是交给他来设置,到四川建安工业有限责任公司应聘数控焊接工人一职。杨海全面掌握了CNC编程技术。
领命后,
当同事们遇到不懂的难题时,2021上海车展拉开大幕。吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的座右铭,杨海利用休息时间,就要当技术型工人 !创造了产值同比增长60%的惊人业绩 。怀揣着儿时的梦想,联茂公司要求,当务之急,杨海便能第一时间通过编程解决 。